Vos forces et vos talents
Vos forces, vos ressources, vos aptitudes, vos talents… autant de sources de motivation qui vous appartiennent.
Bilans de potentiels · POTENTIALIS®
Révéler vos potentiels, pour donner du sens à vos projets
Je travaille sur le cerveau, la mémoire et les émotions depuis dix ans, et je ne me lasse pas d’apprendre pour vous accompagner. Le bilan de potentiels fait le lien entre ces trois domaines : il vous aide à mieux comprendre qui vous êtes, comment vous fonctionnez et ce que vous avez envie de faire.
En face à face à Grenoble ou en visio — sur rendez-vous
Le point de départ
Les questions auxquelles ce bilan aide à répondre
Autant d’interrogations sur soi, son orientation et ses projets — le bilan de potentiels leur donne un cadre pour y voir plus clair.
-
Qui suis-je vraiment ?
-
Comment je fonctionne au quotidien ?
-
Qu’est-ce que j’ai envie de faire ?
-
Quels sont mes points forts qui vont me permettre de m’épanouir ?
-
Quels sont les secteurs d’activités qui peuvent me convenir ?
-
Quelles fonctions je peux développer dans une entreprise ?
-
Est-ce que ce projet-là est bien le mien ?
La méthode
POTENTIALIS®, une méthode validée scientifiquement
POTENTIALIS® est une méthode pédagogique d’accompagnement à l’auto-évaluation, pensée pour identifier les points forts de chacun. Issue des sciences cognitives et des recherches en neurosciences, elle a été validée scientifiquement par la fondation Mérieux.
La méthode est déposée à l’INPI de Lyon et gérée par l’association Mm2i (des Méthodologies pour le Management, l’Imagination et l’Information).
Vous êtes acteur de votre bilan : vous réalisez de petits exercices ludiques qui révèlent votre manière de traiter l’information et vos ressources propres.
Je suis équipée du logiciel POL, qui permet de convertir vos potentiels en compétences.
300 000
personnes ont déjà réalisé ce bilan, dans le monde de l’entreprise, de la formation et de l’enseignement.
Le bilan
Ce que vous allez découvrir
Un potentiel est une puissance que nous avons en réserve, une capacité que l’on possède. Nos potentiels réunis sont à l’origine de nos compétences.
Vos marges d’évolution
Vos possibilités de développement et d’évolution, pour avancer là où vous avez le plus de leviers.
Votre mode de traitement
Votre façon de traiter l’information, évaluée à travers vos potentiels sensoriels, de créativité, de raisonnement logique et de communication.
Comprendre ses potentiels
Un potentiel fort change tout, selon qu’il est utilisé — ou non
Un potentiel fort génère des réussites dans certains domaines et des compétences professionnelles. Tout dépend de la place qu’on lui laisse.
Un potentiel fort utilisé
Une source de force, de dynamisme, de performance, de plaisir et de réussite.
Un potentiel fort non utilisé
Une source de fatigue, de stress et de démotivation — pouvant conduire au burn-out.
Chaque personne est différente : chacun possède sa propre histoire de vie, personnelle et professionnelle, avec de multiples talents et potentiels. C’est l’exploitation de vos potentiels forts — et donc motivants — qui donnera un sens à votre vie. Connaître ses potentiels permet de se découvrir, de se sentir légitime et confiant dans ce que l’on fait, et d’obtenir la reconnaissance de son entourage.
À Grenoble, sur rendez-vous
Toute personne a besoin de bien connaître ses ressources pour s’orienter, s’adapter et augmenter ses performances.
Les objectifs
Le but du bilan de potentiels
-
Préciser votre orientation scolaire.
-
Formaliser vos projets professionnels et personnels.
-
Apprendre à mieux vous connaître, en découvrant votre propre fonctionnement dans l’apprentissage et la mémorisation.
-
Piloter et valoriser les projets et les compétences de l’Homme et de l’entreprise.
-
Choisir une vie épanouissante et donner un sens à votre vie.
En pratique
Le déroulé du bilan
Le bilan se déroule en face à face à Grenoble ou en visio.
Le bilan
Vous êtes acteur : vous réalisez de petits exercices ludiques.
La relecture
Une heure de relecture ensemble de vos résultats.
Le suivi
Un suivi quelques mois plus tard, si besoin.
Tarif
Bilan complet — 450 €
Soit 4 h de bilan, 1 h de relecture ensemble et un suivi ultérieur si besoin.
Myriam Lesouëf — Entreprise Individuelle (EI).
Ils ont utilisé la méthode
Des entreprises, centres et établissements de formation
POTENTIALIS® a été mis en œuvre par de nombreuses structures, ainsi qu’auprès d’élèves de l’enseignement primaire, secondaire et universitaire.
- INRA
- CCI
- ANPE
- Pôle de conversion du Creusot
- APOR
- Hospices civils de Lyon
- Missions locales
- AFPA
- CRP
- ADAPT
- Centre du Prado
- CESI Lyon
- EPLEFPA
- MSA
- CRAFEP
- EN3S St Étienne
- DRASS Rhône-Alpes
- HCL Groupe Hospitalier Pôle Est
- ESDESS Lyon
La motivation pour un métier ne s’appuie pas que sur le niveau scolaire. Il faut repérer des aptitudes et des capacités que l’on n’a pas coutume d’évaluer à l’école : les potentiels.
Prendre rendez-vous
Prêt·e à découvrir vos potentiels ?
Le bilan se réalise en face à face à Grenoble (15 rue Moyrand, sur rendez-vous) ou en visio.